入社したきっかけは？

代表の高橋さんと面談し入社を決めました。行政書士として、自分の培ってきた経験や長所を活かすことのできる職場だと思いました。
代表の雰囲気や、代表の語るあおばの杜の展望、お客様を大切にする姿勢、などに惹かれたことも決め手になりました。

社員からみたあおばの杜の社風

とても自由な社風で和気あいあいとしています。しかし仕事への姿勢は真摯で、スタッフみなが積極性を持っています。
毎日、共に働くスタッフからの様々な角度の学びを得られるような、職場です。

あおばの杜ではどんな人材が求められるか

お客様、社内の仲間のことを、考えて心を配ることのできる人材。
お客様のお気持ちに寄り添い、チームワークを大切に仕事に取り組める方。

苦労したこと、どうやってそれを乗り越えたか

私は、年間500回以上お客様と面談をします。その結果、面談に来ていただいたのち「今後のことは親族と話し合ってから進める」といった、「対応保留」状態のお客様の対応がとても難しく、すべてをフォローしきることはできませんでした。相続事業部内での話し合いを重ね、システムを利用した面談内容の共有・お客様アポイントから面談、追客に至るまでの役割分担を実施し、軌道に乗せることができました。その後、面談後のお客様のフォローに関して、よりお客様に寄り添った対応、お客様の求めるタイミング・内容に答える対応ができるようになりました。
自分の納得のいくお客様対応をするために、話し合いの過程でも、役割分担をしている今も日々、部内の仲間に本当に助けられています。

これから応募する方々へメッセージを！

あおばの杜のスタッフは、誰でも、いつでも、質問や相談にのります。新入社員の質問には、誰もが喜んで手を止め、時間を作ります。
士業とは全く異なる分野の学歴や経歴で入社する人も大歓迎です。気負わず、あおばの杜にエントリーしてください。
一緒に成長していきましょう。

1日のスケジュール