数字でわかるあおばの杜

女性応援制度

当法人では女性の皆さんが働きやすい環境づくりのため、女性応援制度を設けております

• 出産育児休業制度

  女性の皆さんが子育てなどに専念しやすいようにするために「出産育児休業制度」を導入しています。
  働く女性が増えている昨今、「女性が働きやすい職場環境を創ること」は企業・法人の責任だと考えています。

• 半日休暇制度

  また当法人特有のパートの方の制度として、「半日休暇制度」があります。
  これは当法人で働いている女性が、家事の時間を確保したり、急な発熱をしたお子さんをお迎えしたり、学校行事にも安心して出席できるようにするためです。

• フレキシブルタイム制度

  通常だと勤務時間は9時〜18時ですが、たとえば、小さなお子様がいらっしゃる女性の方の場合は、時短正社員やパートアルバイトという形で 9時〜17時分、9時30分～16時30分など勤務時間合計6 時間程度であれば自由にシフトを組むことができます。
  夕飯の支度やお子さんのお迎えが必要な主婦の方には、ご活用いただける制度かと思いますので、当法人に入所の際はぜひご活用ください。